魏來連著后退幾步，只好眼睜睜的看著我上車離去。
到家之后，我把和魏來所有的聊天記錄都打印出來保存。
我的直覺告訴我這件事情還沒完。
6
沒多久，我就收到了劉總的消息，同意合作了。
我心里的大石頭才終于落下了。
不過劉總公司提出要進行人才交換，讓他們公司的實習生到我的公司來學習。
給年輕人們一個成長機會。
我猶豫了一下，還是選擇同意。
畢竟這次的合作機會是我好不容易才得來的，我也不想因為這件事情讓對方公司對我們有意見。
果不其然，來進行交換的是魏來。
我大部分時間都在自己獨立的辦公室，只有偶爾出辦公室的時候，能感覺到一道視線停留在我身上。
我特地吩咐助理只需要給魏來安排一些不重要的任務(wù)就可以，只是走個過場。
助理立馬懂得我的意思。
平靜了幾天，我發(fā)現(xiàn)魏來提交上來的任務(wù)方案每次都不合格。
我心中一直都有疑惑，魏來一個實習生都沒轉(zhuǎn)正怎么會受到重用，甚至安排他交流學習。
我本以為是他的能力過強，可現(xiàn)在看這種可能性也被推翻了。
不過這些與我無關(guān)
助理突然敲門，我讓她進來。
又是魏來的方案，這次的方案已經(jīng)改了三四次了，我大致看了一下還是不合格。
我提的建議，他一條都沒采納。
如果只是針對我，那他的其他方案也是，完全自己做主，他人的意見完全不聽。
我無奈的把方案放到一旁，打算讓他別改了，反正也就是走個過場。
下個月他就回原公司了。
看見我的動作， 助理有些欲言又止。
我詢問，“怎么了？有話就說?！?br>助理思索了一下，才為難的說道：“現(xiàn)在同事們都才傳魏來和您有不一樣的關(guān)系?！?br>我皺起眉頭，示意助理繼續(xù)說下去。
助理深呼吸一下，繼續(xù)說道：“他們都在說魏來的方案做的這么差，您還不讓他改就說明你們的關(guān)系不一般。”"